貴州省食品藥品檢驗所2020年公開招聘 編外聘用人員方案
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貴州省食品藥品檢驗所是貴州省藥品監督管理局管理的公益一類事業單位,負責全省藥品、化妝品的檢驗檢測工作。
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根據《貴州省藥品監管局直屬事業單位編外聘用人員管理暫行規定》,結合工作實際特制定本公開招聘編外聘用人員方案。
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一、招聘對象基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信正派,勤奮敬業,有較強的事業心、責任心,沒有受過違紀違法處分。
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2.心理健康,言行得體,勤奮敬業,誠實守信,能夠安心工作,忠誠崗位3年以上。
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3.具有本科及以上學歷,具備較強的相關專業知識和工作能力,具備熟練操作計算機和有關軟件應用能力,溝通協調能力和團隊協作精神。
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4.身體健康,體檢合格,具備承擔崗位職責的精力和身體條件,年齡為35歲以下。
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二、招聘崗位及要求
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根據工作需要,貴州省食品藥品檢驗所現公開招聘編外聘用人員28名,其中專業技術人員27名,設備管理人員1名。本次招聘不屬于事業編制,按派遣制管理。
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職位名稱
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招聘人數
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學歷、學位
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專業要求
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藥理
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檢驗人員
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2
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本科學歷、
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學士學位及以上
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藥學類、藥理學或毒理學專業
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抗生素
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檢驗檢測人員
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3
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本科學歷
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藥學、藥物分析及相關專業
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化學
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檢驗檢測人員
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2
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本科學歷
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藥學、藥物分析、分析化學相關專業
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化妝品
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檢驗檢測人員
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5
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本科學歷、
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學士學位及以上
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藥學相關專業
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中藥
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檢驗檢測人員
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15
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全日制大學本科、學士學位
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中藥學、中藥鑒定、藥物分析等
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相關專業
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設備管理人員
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1
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本科學歷
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計算機、生物醫學工程、檔案管理、管理學等相關專業
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三、招聘程序
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(一)報名
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報名采取網上報名方式進行,不設現場報名點。報名時間為2020年11月23日至12月4日。報名人員請登錄貴州省食品藥品檢驗所網( http://www.gzsyjs.com.cn)和貴陽人力資源網( http://www.gyrc.cn)招考信息欄目,自行下載、填寫并提交《報名登記表》,投檔郵件名稱為“姓名 職位名稱” 發送至投檔郵箱1327599464@qq.com (請嚴格按照報名登記表格式和要求填寫,拒收內容不全或自制報名表)。
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(二)面試考核 資格復審 專業測試
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報名后經審查符合應聘條件的將擇優電話通知本人面試考核(請報名者保持通訊暢通),同時需提交資格復審材料。
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資格復審資料包括:有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件各1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書” 原件及復印件1份。
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具有專業技術職務任職資格者,提交專業技術職務任職資格證書和聘任證書復印件。
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1.面試考核主要考察考生的思想政治素質和專業知識水平。
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2.專業測試主要考察考生適應崗位要求的業務素質與實操能力。
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(三)體檢
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1.面試考核和專業測試合格后即進入體檢環節。
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2.體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由報考人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。
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(四)考察
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經面試考核和專業測試、體檢合格者確定為擬聘人員的應聘者,請到轄區派出所開無犯罪、無吸毒史證明。
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在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環節的資格:
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1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
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2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
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3.被開除公職的人員;
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4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
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5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
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6.有法律、法規規定不得聘用的人員。
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(五)公示招聘結果
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1.經面試考核和專業測試、體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘人員,在貴州省食品藥品檢驗所官網公示名單,接受社會監督。公示時間不少于5個工作日。
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2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后依次進行遞補。
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(六)聘用
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經資格初審、資格復審、面試考核和專業測試、體檢、政審合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》,由貴州林城人才派遣有限責任公司派遣至貴州省食品藥品檢驗所工作。試用期3個月,工資為2500元,轉正后工資 績效為3300元/月(含個人繳納的五險一金),聘用每滿一年增加100元工齡工資(最終工資總額不超過同等崗位、同等技術職稱的正式員工);單位按國家相關規定為派遣制聘用人員交繳五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷及住房公積金),本人承擔的部分由派遣公司代扣代繳。
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四、有關說明
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(一)公開招聘編外聘用人員工作在貴州省食品藥品檢驗所的統一領導下,成立公開招聘編外聘用人員工作領導小組。
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(二)貴州省食品藥品檢驗所紀檢全程參與公開招聘編外聘用人員工作,加強對公開招聘工作的監督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。
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(三)聯系電話:0851-86808022(人事科)
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0851-86807868(紀檢)
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附件:報名信息表.docx
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